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Im Arbeitsrecht kommt es neben der Kenntnis der Ihnen zustehenden Rechte verstärkt auf Verhandlungsgeschick, strategisches Vorgehen und Fingerspitzengefühl an.
Das häufigste und für die Beteiligten zugleich unangenehmste arbeitsrechtliche Problem ist die Kündigung. Wir helfen Ihnen, schon im Vorfeld von Auseinandersetzungen die richtigen Entscheidungen zu treffen, um gegebenenfalls eine Kündigung mit anschließendem gerichtlichem Verfahren zu vermeiden. Sollte eine Kündigung dennoch unvermeidbar sein, beraten wir sowohl Arbeitgeber, was bei notwendigen Kündigungen zu beachten ist, als auch Arbeitnehmer die sich gegen erfolgte Kündigungen zur Wehr setzen wollen.
Natürlich umfasst unser Tätigkeitsfeld auch alle anderen arbeitsrechtlich relevanten Themen wie Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Arbeitsvertragsgestaltung, Aufhebungsverträge, Urlaubsansprüche, etc.
Dabei haben wir selbstverständlich immer die steuerlichen und sozialrechtlichen Auswirkungen des Arbeitsrechts für Sie im Auge.
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